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(Actualizado )
Si estás a cargo de elegir una solución de capacitación en inglés para tu empresa, es probable que te sientas agobiado. Hay muchas opciones disponibles y cada una afirma usar métodos de enseñanza únicos, materiales de curso especialmente diseñados y herramientas sofisticadas como IA.
Para ayudarte a tomar la mejor decisión, analizaremos el marketing y te diremos las tres preguntas principales que debes hacerte a la hora de comparar opciones.
El aspecto más importante a considerar es cuánto tiempo pasarán tus empleados practicando inglés.
Así que asegúrate de averiguar cuánto se enfoca el proveedor en la práctica del idioma.
Por ejemplo:
Otro factor importante a considerar es cuánto tiempo pasaran los empleados de tu organización con los profesores de inglés. Muchos servicios de capacitación en inglés brindan talleres y lecciones grupales. Estos son útiles pero no suficientes para que las personas adquieran un mejor nivel.
Esto se debe a que diferentes empleados tienen diferentes necesidades.
Las necesidades de un empleado también dependerán de la función que éstos tengan en la empresa. Por ejemplo, las necesidades de inglés de un asistente administrativo serán diferentes de las necesidades de un vendedor. Por lo tanto, es importante que los empleados que tomen los cursos tengan tiempo a solas con un maestro para así obtener la ayuda que necesitan en forma personalizada.
Esto también garantizará un feedback personalizado(por ejemplo, sobre la pronunciación, gramática, etc.), ayudándolos a progresar más rápido.
También es importante tener en cuenta si los profesores del curso tienen alguna experiencia empresarial.
Esto es importante porque los profesores con experiencia en negocios comprenderán mejor las necesidades de tus empleados que los profesores de inglés de carrera, que pueden enseñar inglés para propósitos generales pero tendrán dificultades para enseñar a los estudiantes cómo negociar contratos, hacer tratos o manejar clientes difíciles.
Un profesor de inglés con experiencia empresarial en el mundo real también puede enseñar a tus empleados las normas culturales asociadas a los negocios en cada país, mejorando las habilidades comerciales globales de tus empleados además de sus habilidades lingüísticas.
Entonces, cuando busques soluciones de capacitación en inglés, no solo basta con mirar las certificaciones de los profesores, los títulos asociados a la enseñanza o los años de experiencia. Es importante considerar si ellos tienen alguna experiencia en el área comercial y de negocios.
En Engoo, hemos ayudado a innumerables estudiantes a alcanzar sus objetivos de aprendizaje de inglés y estamos seguros de que también podemos ayudar a tus empleados. Por un lado, cumplimos con los tres criterios anteriores.
También contamos con las siguientes ventajas:
Si quieres saber más, contáctanos en Engoo para negocios.